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南开大学商学院人力资源管理综合历年考研真题汇编

[] [] [] 发布人:君临书舍   发布日期:2020-04-09 15:28   共 117 人浏览过

免费试看:南开大学商学院人力资源管理综合历年考研真题汇编(含部分答案)

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本书收录了南开大学商学院“人力资源管理综合”1999~2000、2006~2007、2010~2012、2014~2015年的考研真题(注意:部分试题为回忆版,不完整),并提供了2006~2007、2010、2012年考研真题的答案及详解。本书历年真题的答案及详解由高分考生根据本科目考研的参考教材和相关教师的授课讲义等精心编写而成,解题思路清晰、答案翔实,突出难点分析,对常考知识点进行了归纳整理。

说明:本考试科目近年的科目代码和名称为840人力资源管理综合,以往年份的科目代码为907、906、931等,科目代码经常变动。

本书提供电子书及打印版,方便对照复习。


目录

1999年南开大学商学院企业人力资源开发与管理考研真题

2000年南开大学商学院企业人力资源开发与管理考研真题

2006年南开大学商学院人力资源管理综合考研真题及详解

2007年南开大学商学院人力资源管理综合考研真题及详解

2010年南开大学商学院893人力资源管理综合考研真题及详解

2011年南开大学商学院903人力资源管理综合考研真题

2012年南开大学商学院931人力资源管理综合考研真题及详解

2014年南开大学商学院906人力资源管理综合考研真题(回忆版,不完整)

2015年南开大学商学院907人力资源管理综合考研真题(回忆版,不完整)

1999年南开大学商学院企业人力资源开发与管理考研真题

南开大学1999年硕士研究生入学考试试题

考试科目:企业人力资源开发与管理

一、名词解释(4×7.5分)

1劳资关系

2职能工资

3企业人力资源开发

4领导者

二、简答题(2×15分)

1产业安全管理的意义。

2公司保险与社会保障的区别。

三、论述题(2×20分)

1试论当前我国国有企业人力资源管理存在的主要问题。

2试论知识经济对企业人力资源需求产生的影响。

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